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安徽省2014公务员笔试结果及分数线宣布

2014-05-14   来源:安徽省人力资源和社会保障网    编辑:张洋洋

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凭据《安徽省2014年考试录用公务员事情实施方案》 “笔试结束后,由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总结果和《行政职业能力测试》结果最低及格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选,从同职位及格线以上人员中按划定确定。考生有一科无结果的,取消进入下一环节资格。”的划定,现将2014年安徽省考录公务员笔试最低及格分数线和到达最低及格分数线人员结果(见附件)通告如下。

凭据“在保证新录用公务员基本素质的前提下,确保大多数职位都有合适的竞争人选;省、市、县、乡层级以及特殊职位的分数线保持一定的区分度,体现差异层级职位对能力水平的差异要求”的基本原则,确定最低及格分数线:

1.省本级机关:公共科目笔试结果不低于110分,且《行政职业能力测试》不低于55分;

2.市级机关:公共科目笔试结果不低于105分,且《行

政职业能力测试》不低于50分;

3.省派出机构(主要是省检察院派驻白湖等地机构、省国家宁静厅市局、省公安厅机场公循分局、省属牢狱等职位):公共科目笔试结果不低于100分,且《行政职业能力测试》不低于50分;

4.县、乡机关以及人民警察特殊专业技术职位:公共科目笔试结果不低于100分,且《行政职业能力测试》不低于 45分。

其他有关信息将陆续在安徽省人力资源和社会保障厅网和各市指定网站宣布,考生请实时主动到指定网站了解相关信息,制止错失。其中,报考省直机关职位的,请关注本网站;报考各市职位的,请关注各市指定网站;报考广德、宿松县职位的,在体能测评、资格复审等后续环节,请关注宣城、安庆市人力资源和社会保障局网。

特此通告。

附件:全省2014年考试录用公务员笔试到达最低及格分数线人员结果

安徽省2014年考试录用公务员事情办公室

2014年5月14日

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