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2017年度考试公务员公共科目笔试划定及格分数线

2017-01-10   来源:网络    编辑:

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中央机关及其直属机构2017年度考试录用

公务员公共科目笔试划定及格分数线

记者今天从国家公务员局获悉,中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目笔试结果将于2017年1月10日宣布。考生可在中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2017)、人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn)或国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn)查询考试结果。

据国家公务员局考试录用司卖力人介绍,今年划定及格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了差异职位条理对公务员能力的差异要求,对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位接纳了分层划线的要领,同时对西部地域和艰辛边远地域下层职位予以一定的政策倾斜。

报考省级以上(含副省级)职位的及格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力考试不低于60分。

报考市(地)、县(区)级职位的及格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力考试不低于50分。

给予政策倾斜职位的及格分数线为:

西部地域和艰辛边远地域(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的及格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力考试不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务下层项目人员定向招录职位的及格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力考试不低于45分。

非通用语职位的及格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力考试不低于45分。

特殊专业职位的及格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力考试不低于45分。

银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线凭据职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。

中央公务员主管部门将凭据各职位划定的面试比例,凭据笔试结果从高到低的顺序,确定各职位到局面试的人员名单,并面向社会统一宣布。面试事情由各招录机关具体卖力组织,凭据招考实施方案,面试事情将于2017年3月底前完成。面试前,招录机关将在中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2017)上宣布面试通告,载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试所在、联系方式以及其他须知事项。

对于公共科目笔试及格人数未到达划定面试比例的部门职位,中央公务员主管部门将在2017年1月和5月组织两次网上果真调剂。

据了解,今年中央公务员主管部门凭据《公务员考试录用违纪违规行为处置惩罚措施》,对违反考试纪律的人员进行了严肃处置惩罚,并将有关人员情况记入了公务员考试录用诚信档案库。

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